Офисное кресло Richman Аризона хром М-1 чорное (IM0000039)

Кресло Аризона Richman - отлично воплощает в себе комфорт и респектабельность, именно то, что необходимо руководителям. Кресло излучает достоинство и солидность поэтому хорошо дополнит представительский кабинет. Внешний вид данной модели лаконичный, но и в то же время достаточно солидный. Плавные линии прошивки и детали смотрятся очень стильно. Кресло Аризона отлично впишется в современную обстановку кабинета.

В качестве обивки выбрана экокожа, она практически не уступает по своим качествам натуральной коже. Этот материал имеет натуральную основу и отлично зарекомендовал себя за годы использования в офисе, ведь он прочный, эластичный и простой в уходе.

Подлокотники - окрашенный пластик, дополненный мягкими накладками, которые прекрасно дополняют внешнюю красоту кресла и подарят чувство максимального комфорта. Крестовина из прочного хромированного металла. Благодаря этому ему обеспечена надёжность и устойчивость. Такая крестовина со временем не потеряет свой первоначальный внешний вид и будет долго радовать вас своим холодным блеском. Кресло легко передвигается с помощью роликов.

Основные преимущества модели - это стиль, комфорт и удобство. Спинка, сиденье и подголовник гарантируют комфортное положение во время работы. Ортопедическая спинка выполнена из мягких подушек, которые обеспечивают максимальное удобство в рабочем процессе.

Механизм

Механизм качания - усиленный Tilt (усиленный М1). Механизм качания Tilt позволяет свободно раскачиваться вперед-назад с фиксацией в одном рабочем положении. Усилия по качанию кресла могут регулироваться, что позволяет добиться большей или меньшей амплитуды движения. Для качания или откидывания кресла назад, для достижения оптимальной релаксации, необходимо приложить минимум сил. Это позволяет быстро, без лишних усилий перевести организм из рабочего состояния в расслабленное и отдыхающее. При этом механизм фиксации делает использование кресла невероятно комфортным. Данный механизм часто устанавливается на кресла для руководителей, и реже на операторские.